Проблемы мотивации высококвалифицированного персонала - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • На тему: "Проблемы мотивации высококвалифицированного персонала".
  • Понятие мотивации персонала.
  • Мотивация персонал менеджмент стимулирование.
  • Управление персоналом организации / Под ред.
  • Цель курсовой работы состоит в том, чтобы изучить выбранную проблему и предложить пути ее решения.
  • В книге "Основы менеджмента" все модели мотивации делятся на содержательные и процессуальные.
  • Под интенсивностью мотивации подразумевается степень желания человека реализовать поведение.
  • В зависимости от усиления или ослабления этого желания колеблется и интенсивность мотивации.
  • Для мотивации нет какого-то одного лучшего способа.
  • То, что эффективно для мотивации одних людей, оказывается совершенно неважным для других.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту