Создание и ведение бестарифной системы оплаты труда на предприятии - курсовая работа (Теория) по экономической теории

 

Тезисы:

  • При бестарифной системе оплаты труда рассчитать заработную плату работников довольно сложно.
  • Система оплаты труда с групповым премированием очень похожа на бестарифную.
  • Разновидностью бестарифной системы оплаты можно считать рейтинговую систему оплаты труда.
  • Другой разновидностью бестарифной системы оплаты труда является контрактная система.
  • Расчет зарплаты при бестарифной системе оплаты труда осуществляется в следующем порядке.
  • Миляева Л., Койнаш Г. Ещё один вариант бестарифной системы оплаты труда.
  • Выбор системы оплаты труда - важный шаг для любой организации.
  • Существуют две основные разновидности систем оплаты труда: повременная и сдельная.
  • Это наиболее распространенная система оплаты труда.
  • Кроме того, существует нормативная сдельно-премиальная система оплаты труда.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по экономической теории