Управление конфликтами - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Анализ управления конфликтными ситуациями на примере ООО Нидан Соки.
  • Чтобы управлять конфликтом, нужно понимать основания возникновения конфликтных ситуаций.
  • В конфликтах на поведение людей влияет процесс научения.
  • Данные показывают, что готовность решать конфликты довольно высока.
  • Большую роль в разрешении конфликтных ситуаций играет общение участников конфликтов.
  • Чтобы предотвратить конфликты в компании, необходимо разработать эффективную систему мотивации.
  • Вместе с тем, проблематика конфликта носит сугубо прикладной характер.
  • Чтобы найти оптимальное решение, нужно обладать знанием того, как развиваются такого рода конфликты.
  • Буквально на каждом шагу завязываются конфликты - большие и малые, которыми следует управлять.
  • Конфликтом является вся общественная жизнь, так как она довольно изменчива.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту