Формирование организационной культуры (на примере организации "Евросеть") - Курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Ритуалы и традиции в организации будут изложены на основе общих принципов компании "Евросеть".
  • Соответственно, объектом моей работы будет выступать фирма "Евросеть".
  • Предметом работы послужат филиалы Северо-Западного отделения компании "Евросеть" в городе Череповце.
  • В конце 1999 года "Евросеть" проводит ряд масштабных рекламных кампаний.
  • 13 сентября 2002 года в Санкт-Петербурге был открыт первый салон связи "Евросеть".
  • Эта дата считается днем основания Северо-Западного филиала компании "Евросеть".
  • "Евросеть" Северо-Запад праздновала юбилей - 100 салонов.
  • Основные ценности компании "Евросеть" - сервис, честность, сервис.
  • С того же, с чего и привычную культуру - с духовных и материальных ценностей.
  • В Евросети уже обзавелись корпоративным гимном.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (Теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Курсовые работы (Теория) по менеджменту