Влияние организационной культуры на эффективность управления фирмой - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • 3 Рекомендации по изменениям организационной культуры для более эффективной деятельности фирмы.
  • Этот инструмент носит название "организационная культура".
  • Формирование организационной культуры означает формирование ее функциональных элементов.
  • Организационная культура в различных странах различна.
  • Условия для становления организационной культуры в России появились лишь в середине 1980-х годов.
  • Организационная культура, в современном понимании, на данном этапе ещё не существует.
  • На данный момент уже можно наблюдать элементы организационной культуры в компаниях.
  • Организационная культура позитивно воспринимается сотрудниками.
  • Организационная структура управления ОАО "Тюменский КХП" является линейно-функциональной (рис. 1) .
  • Структура данной организационной структуры строиться на вертикальной иерархии в управлении.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту