Влияние самооценки на коммуникативную компетентность сотрудников организации - курсовая работа (Теория) по психологии

 

Тезисы:

  • Изучение влияние самооценки на коммуникативную компетентность сотрудников организации.
  • Выявить уровень коммуникативной компетентности у сотрудников организации ЗАО СО "КМС".
  • Диагностика уровня самооценки сотрудников организации ЗАО СО "КМС".
  • Проанализировать понятие коммуникативной компетентности.
  • Заниматься диагностикой коммуникативной компетентности можно только на основе знаний о ее структуре.
  • Коммуникативная компетентность, не возникает на пустом месте, она формируется.
  • Опыт общения занимает особое место в структуре коммуникативной компетентности личности.
  • Таким образом, половина сотрудников экспериментальной группы обладает компетентностью в общении.
  • Сидоренко Е.В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии.
  • Тренинг коммуникативной компетентности.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по психологии