Делегирование полномочий в организации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Делегирование линейных полномочий создает иерархию уровней управления организацией.
  • Методом, который может соединить оба подхода, является делегирование полномочий работникам.
  • Пределы полномочий расширяются в направлении более высоких уровней управления организацией.
  • Процесс делегирования полномочий состоит из трех этапов, приведенных на рисунке 2.
  • Изучена система делегирования полномочий в ООО "Продвагон".
  • Теоретические основы делегирования полномочий.
  • Сущность и основные виды делегирования полномочий.
  • Принципы и методы делегирования полномочий.
  • Анализ системы делегирования полномочий в ООО "Продвагон".
  • Анализ делегирования полномочий в ООО "Продвагон".

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту