Индивидуальное развитие персонала и планирование карьеры - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • 16 Занятие: Планирование карьеры и факторы, влияющие на развитие карьеры.
  • Развитие персонала является одним из важнейших условий успеха любой организации.
  • Это помогает оптимизировать затраты по развитию персонала и добиться наиболее высоких результатов.
  • Развитие способности персонала удовлетворять текущие и будущие потребности организации.
  • Портал Rabota.ru решил выяснить, как в компаниях составляются персональные карьерограммы.
  • Карьерный "путеводитель" составляется персонально для каждого сотрудника.
  • Тема настоящего материала - методология разработки программы обучения и развития персонала.
  • Назовите ученых, сделавших существенный вклад в развитие теории и методологии управления персоналом.
  • У всех появляются равные возможности для развития карьеры.
  • Неспециализированная карьера широко развита в Японии.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту