Планирование деловой карьеры со стороны работника - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Организация работы по планированию и реализации карьеры работников включает.
  • Карьера планирование работник персонал управление.
  • Следствием этого стало повышение интереса к теме управления и планирование карьеры.
  • Ступени этой карьеры работник может пройти как в одной, так и в разных организациях.
  • Чтобы эффективно управлять своей деловой карьерой, необходимо составлять личные планы.
  • Планирование карьеры не гарантирует продвижение по службе или получение нового назначения.
  • Планирование карьеры проводится руководителем организации.
  • Кларин, М.В. Планирование развития карьеры /М.В. Кларин //Кадры.
  • Основные Методы И Этапы Планирования Карьеры.
  • Понятие Карьеры В Системе Управления Персоналом.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту