Исследование самооценки и мотивации достижения и избегания неудач у руководителей мужского и женского пола - курсовая работа (Теория) по психологии

 

Тезисы:

  • Не выявлено значимых различий по показателям исследования мотивации избегания неудач.
  • Исследование вербальной самооценки показало, что уровень самооценки выше у мужчин-руководителей.
  • Методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач Т. Элерса [41, c. 321] .
  • Результат: чем больше сумма баллов, тем выше уровень мотивации к избеганию неудач, защите.
  • Из чего мы можем сделать вывод, что значимых различий в мотивации избегания неудач не существует.
  • Рис. 1. Внушаемость лиц мужского и женского пола.
  • Диаграмма 4. Распределение показателей мотивации избегания неудач по группам.
  • Так, женщины-лидеры превосходили мужчин по мотивации достижения и стремлению к лидерству.
  • Чем выше мотивация человека к успеху - достижению цели, тем ниже готовность к риску.
  • Хекхаузен X. Психология мотивации достижения. - СПб., 2001.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по психологии