Корпоративная культура - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Цель данной работы исследовать проблемы корпоративной культуры в России.
  • С этого момента началось систематическое изучение проблемы корпоративной культуры.
  • Ученые сформулировали сущность корпоративной культуры несколько по-иному.
  • Вся указанная среда объединяется понятием "корпоративная (или организационная) культура".
  • Важно отметить, что корпоративная культура не является чем-то застывшим и неизменным.
  • Для каждой компании набор элементов корпоративной культуры должен быть индивидуален.
  • Различные ученые-экономисты приводят множество градаций элементов корпоративной культуры.
  • Корпоративная культура многослойна.
  • Корпоративная культура - одно из самых эффективных средств привлечения и мотивации сотрудников.
  • Ведь корпоративная культура может быть не только положительной, но и отрицательной.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту