Мотивация трудовой деятельности - практическое задание по управлению персоналом

Тип: Практическое задание Предмет: Управление персоналом Все практические задания по управлению персоналом » Язык: Автор: Sokolova T.B. Программа: Microsoft Word 8.0 Дата: 1 дек 1998 Формат: DOC Размер: 221 Кб Страниц: 13 Слов: 3140 Букв: 22222 Просмотров за сегодня: 1 За 2 недели: 3 За все время: 1194

 

Тезисы:

• Теории мотивации труда на Западе.
• Мотивация труда сегодня.
• Общие рекомендации по организации мотивации труда.
• В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия.
• Необходимо полнее использовать личные цели участников трудового процесса и цели организации.
• Для решения этой задачи необходимо создание механизма мотивации повышения эффективности труда.
• Рассмотрим способы улучшения мотивации труда.
• Таким образом, процесс мотивации путем удовлетворения потребностей бесконечен.
• Новый уровень социальной зрелости индивида отрицает неблагоприятные условия трудовой среды.
• Следует отличать еще одну сторону этой проблемы - низкая трудовая культура самих работников.

---

 

 

Похожие работы: