Методы оценки управленческого потенциала в организации - разное по финансам

 

Тезисы:

  • Классификация методов оценки качества служащих предприятия.
  • Оценка по методу черт.
  • Метод анализа структуры управленческой деятельности.
  • Целевой метод оценки.
  • Существует большое количество "за" и "против" официальной оценки управленческих работников.
  • К количественным методам относят все методы с числовой оценкой уровня качеств работника.
  • Широкое распространение получила оценка руководителей по методу черт.
  • По содержанию целевой метод близок к методу оценки по результатам.
  • Сущность методов оценки персонала предприятия.
  • Количественные методы оценки : Экспертные оценки.
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по финансам