Командообразование как технология формирования управленческого потенциала организации - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Каждый должен чувствовать себя вовлеченным и идентифицировать себя с организацией.
  • Посмотрим, какие типы команд пригодны для решения управленческих задач различной степени сложности.
  • [2] Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации.
  • [9] Олдхем Д. Культура организации.
  • Команда как организационная форма коллективного управления.
  • Типология и факторы формирования команд.
  • Управленческие команды лидеров.
  • Не столь различны меж собой.
  • Миссия команды должна включать элемент, связанный с выигрыванием, первенством, продвижением вперед.
  • Команды принято различать по нескольким основаниям.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту