Расторжение трудового договора по инициативе администрации по основаниям, связанными с виновными дей... - разное по основам права

 

Тезисы:

  • Расторжение трудового договора по п. 5 ст. 81 ТК является дисциплинарным взысканием.
  • Трудового кодекса Российской Федерации.
  • Ершов В., Ершова Е. Судебная практика рассмотрения трудовых споров.
  • Нельзя уволить работника за проступки, не имеющие отношения к его трудовой деятельности.
  • За период работы зарекомендовал себя положительно, нарушений трудовой дисциплины не допускал.
  • Например, продавцы магазинов, с которыми не заключен договор о полной материальной ответственности.
  • Утрата доверия должна быть основана на конкретных фактах совершения работником виновных действий.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации от 1 февраля 2002 года.
  • Кафедра трудового, земельного и экологического права.
  • По дисциплине: трудовое право.
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по основам права