О демотивации - реферат по рекламе и PR
Тезисы:
- Избегайте ситуаций, в которых чаще всего кроется причина демотивации персонала.
- О мотивации персонала можно найти горы литературы.
- Любой специалист по HR с ходу назовет 5-10 теорий.
- "Содержательные теории", "Процессуальные теории" и "Современные теории".
- Часто удается демотивировать работников настолько удачно, что процесс становится необратимым.
- Например, условия труда действуют только со знаком "минус".
- Если они плохие, то демотивируют, а если хорошие, то воспринимаются как должное.
- В "отрицательные" силы можно записать и всю социальную группу мотиваторов.
- Самый большой вопрос связан с материальным вознаграждением.
- Безусловно, несправедливая оплата труда сильнейшим образом демотивирует сотрудников.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по рекламе и PR
- Размещение рекламы на телевидении: технологический и информационные аспекты
17 Кб, 8 стр
23
- Анализ эффективности рекламы в Интернет
6 Кб, 2 стр
23
- Социальная реклама и бизнес
17 Кб, 8 стр
21
- Ошибки позиционирования туристической фирмы
13 Кб, 6 стр
21
- Роль социальной рекламы в современном обществе. Анализ российского опыта
9 Кб, 4 стр
20
- Сущность и функции рекламы
17 Кб, 6 стр
19
- Социальная реклама на примерах рекламы государственных институтов
9 Кб, 4 стр
19
- План рекламной кампании для малого предприятия Полиграф
352 Кб, 16 стр
19
- Компаративный анализ российского и зарубежного опыта социальной рекламы
22 Кб, 13 стр
19
- Социальная реклама как средство политического PR
9 Кб, 4 стр
18
- Показать еще »