О демотивации - реферат по рекламе и PR
Тезисы:
- Избегайте ситуаций, в которых чаще всего кроется причина демотивации персонала.
- О мотивации персонала можно найти горы литературы.
- Любой специалист по HR с ходу назовет 5-10 теорий.
- "Содержательные теории", "Процессуальные теории" и "Современные теории".
- Часто удается демотивировать работников настолько удачно, что процесс становится необратимым.
- Например, условия труда действуют только со знаком "минус".
- Если они плохие, то демотивируют, а если хорошие, то воспринимаются как должное.
- В "отрицательные" силы можно записать и всю социальную группу мотиваторов.
- Самый большой вопрос связан с материальным вознаграждением.
- Безусловно, несправедливая оплата труда сильнейшим образом демотивирует сотрудников.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по рекламе и PR
- Лучшая защита – нападение. Лучший потребитель – продавец
460 Кб, 8 стр
21
- Психология цвета в рекламе
13 Кб, 5 стр
20
- Внутренний PR способен решить коммуникативные проблемы в компании
5 Кб, 1 стр
18
- Школа участника выставки: Организационный процесс
14 Кб, 7 стр
10
- Блестящему содержанию - яркую форму, или... Как использовать графические приемы в дизайне
22 Кб, 11 стр
10
- Банки, задачи и реклама
10 Кб, 4 стр
10
- Формы и методы организации PR-кампаний
37 Кб, 34 стр
9
- Креатив - искусство прагматика, или... Как сотворить "продающую" рекламную идею
25 Кб, 13 стр
9
- Успешность бренда
187 Кб, 5 стр
8
- Семь причин падения эффективности рекламы и как рекламироваться в современных условиях
36 Кб, 8 стр
8
- Показать еще »
