О демотивации - реферат по рекламе и PR
Тезисы:
- Избегайте ситуаций, в которых чаще всего кроется причина демотивации персонала.
- О мотивации персонала можно найти горы литературы.
- Любой специалист по HR с ходу назовет 5-10 теорий.
- "Содержательные теории", "Процессуальные теории" и "Современные теории".
- Часто удается демотивировать работников настолько удачно, что процесс становится необратимым.
- Например, условия труда действуют только со знаком "минус".
- Если они плохие, то демотивируют, а если хорошие, то воспринимаются как должное.
- В "отрицательные" силы можно записать и всю социальную группу мотиваторов.
- Самый большой вопрос связан с материальным вознаграждением.
- Безусловно, несправедливая оплата труда сильнейшим образом демотивирует сотрудников.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по рекламе и PR
- Социально-психологические аспекты общения в Интернете
18 Кб, 8 стр
12
- Роль социальной рекламы в современном обществе. Анализ российского опыта
9 Кб, 4 стр
10
- План рекламной кампании для малого предприятия Полиграф
352 Кб, 16 стр
10
- Психологические аспекты социальной рекламы
12 Кб, 6 стр
9
- Определение эффективности рекламной деятельности
11 Кб, 5 стр
9
- Компаративный анализ российского и зарубежного опыта социальной рекламы
22 Кб, 13 стр
9
- Социальная реклама на примерах рекламы государственных институтов
9 Кб, 4 стр
8
- Место и роль рекламы в бизнесе
16 Кб, 7 стр
8
- Кратчайший путь к сердцу потребителя
10 Кб, 4 стр
8
- Как придумать яркую "фишку", чтобы раскрутить свою компанию?
14 Кб, 6 стр
8
- Показать еще »
