О демотивации - реферат по рекламе и PR
Тезисы:
- Избегайте ситуаций, в которых чаще всего кроется причина демотивации персонала.
- О мотивации персонала можно найти горы литературы.
- Любой специалист по HR с ходу назовет 5-10 теорий.
- "Содержательные теории", "Процессуальные теории" и "Современные теории".
- Часто удается демотивировать работников настолько удачно, что процесс становится необратимым.
- Например, условия труда действуют только со знаком "минус".
- Если они плохие, то демотивируют, а если хорошие, то воспринимаются как должное.
- В "отрицательные" силы можно записать и всю социальную группу мотиваторов.
- Самый большой вопрос связан с материальным вознаграждением.
- Безусловно, несправедливая оплата труда сильнейшим образом демотивирует сотрудников.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по рекламе и PR
- Реклама на транспорте
7 Кб, 3 стр
18
- Влияние тиража на эффективность рекламы
13 Кб, 5 стр
10
- Роль социальной рекламы в современном обществе. Анализ российского опыта
9 Кб, 4 стр
9
- Социальная реклама как средство политического PR
9 Кб, 4 стр
8
- Рекламные сувениры и корпоративные подарки
8 Кб, 3 стр
8
- Организация рекламной деятельности на предприятиях гостиничного комплекса
107 Кб, 95 стр
8
- Об эффекте синергии
9 Кб, 4 стр
8
- Вариативные и стереоскопические изображения в наружной рекламе
5 Кб, 2 стр
8
- Слоганы
11 Кб, 4 стр
7
- Лучшая защита – нападение. Лучший потребитель – продавец
460 Кб, 8 стр
7
- Показать еще »