Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала - реферат по экономической теории

 

Тезисы:

  • Что такое демотивация, и почему она так важна?
  • Почему это происходит?
  • Для такой компании демотивация нескольких ключевых фигур практически равна скорому краху.
  • Т.е. предотвратить или смягчить возможные факторы демотивации.
  • В результате сотрудники уходят в другие компании на более высокие позиции.
  • Речь идет о внутренней мотивации.
  • Заставить кого-то что-нибудь полюбить или захотеть чем-то заниматься - чрезвычайно сложно.
  • Тезис этот абсолютно бесспорен.
  • Потому что она имеет свойство испаряться: вчера вроде еще была, а сегодня уже нет...
  • Яркий пример - молодые специалисты.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по экономической теории