Формы мотивации и демотивации персонала в организации - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Целью работы является раскрыть формы мотивации и демотивации персонала в организации.
  • "Вирус" демотивации распространяется в организации очень быстро и незаметно [6] .
  • Причины демотивации персонала многообразны.
  • В законе вполне достаточно инструментов для воздействия на персонал в рамках демотивации.
  • Формы моральной демотивации могут быть следующие.
  • В результате демотивации снижается удовлетворенность работой.
  • Создание системы демотивации.
  • Моральная демотивация - это наказание сотрудника с применением мер психологического воздействия.
  • Материальная демотивация - это наказание сотрудника с применением мер материального воздействия.
  • Самоухина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах - М.: ЭКСМО, 2011.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту