Организационная культура и национальные модели менеджмента - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Особенности управления корпоративной культурой в национальных моделях менеджмента.
  • Концепция организационной культуры в современном менеджменте.
  • Управление организационной культурой на основе американского и японского подходов к менеджменту.
  • Сущность понятия "организационная культура".
  • Организационная культура, как фактор управления организацией.
  • Нынешний национальный менеджмент нельзя рассматривать как нечто статичное.
  • Барри Феган понимает организационную культуру как "историю, представленную в настоящем".
  • П. Вейл определяет организационную культуру как "уникальную общую психологию организации".
  • А.А.Максименко приводит свое толкование структуры организационной культуры.
  • Удовлетворенность потребителя составляет сердцевину организационной культуры компании.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту