Особенности управления персоналом в России - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Структуре службы управления персоналом.
  • Обычно персонал формируется целенаправленно.
  • Персонал находится в постоянном движении вследствие приема на работу одних и увольнения других.
  • По своим последствиям процесс движения персонала далеко, не однозначен.
  • Важнейшим элементом служб персонала являются кадровые подразделения, управляющие его движением.
  • Акцент на том или другом источнике делается с учетом особенностей ситуации.
  • Сегодня основной формой оценки персонала остается классическая аттестация.
  • Важнейшим моментом развития персонала является профессиональное обучение.
  • Осуществляющие функции управления.
  • Персонала характеризуется долей лиц соответствующих возрастов в его общей численности.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту