Порядок формирования кадрового резерва и проблемы открытости государственной службы - реферат по основам права

 

Тезисы:

  • Охарактеризовать некоторые проблемы открытости государственной службы.
  • Непонимание порядка пребывания в резерве и приема на государственную службу лиц, состоящих в резерве.
  • Равный доступ граждан к государственной гражданской службе.
  • Непрерывность функционирования кадрового резерва.
  • Прозрачность процедуры включения в кадровый резерв.
  • Стабильность государственной гражданской службы.
  • Объективность при отборе кандидатов на зачисление в кадровый резерв.
  • Профессионализм и компетентность граждан, включенных в кадровый резерв.
  • Регулярный мониторинг кадрового резерва с целью повышения его качественного состава.
  • Конкурс на включение в резерв управленческих кадров Орловской области проходит в два этапа.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по основам права