Формирование кадрового резерва как одна из технологий кадровой работы в государственной службе - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Теперь рассмотрим аспекты государственного подхода работы с кадровым резервом.
  • Правовые аспекты технологий формирования кадрового резерва.
  • Монополизм КПСС особенно жестко проявлялся при формировании и использовании кадрового резерва.
  • По проекту на создание новой системы работы с резервом кадров потребовалось бы не менее 2 - 3 лет.
  • Анализ ряда положений о работе с резервом кадров, принятых в министерствах Российской Федерации.
  • Формирование состава кадрового резерва осуществляется, как правило, в два этапа.
  • В состав комиссии включаются работники кадровых служб и наиболее авторитетные специалисты.
  • Проблемам работы с кадровым резервом уделяет внимание также Правительство Российской Федерации.
  • Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: Учебник для студентов ВУЗов.
  • Направления системы работы с кадровым резервом на.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту