Создание кадрового резерва как укрепление конкурентоспособности фирмы - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • На тему: "Создание кадрового резерва как укрепление конкурентоспособности фирмы".
  • Речь идет о создании на предприятии кадрового резерва и системы работы с ним.
  • Целью создания кадрового резерва является предоставление нужного специалиста в нужное время.
  • Создание кадрового резерва призвано сделать процесс перемещений плановым и управляемым.
  • 1 Необходимость создания кадрового резерва.
  • Формирование кадрового резерва организации является неотъемлемой частью управления персоналом.
  • Работу с резервом кадров, как правило, возглавляет первый руководитель.
  • Рассмотрим зарубежный опыт работы с резервом кадров.
  • Организация кадрового резерва требует объединения усилий кадрового департамента и руководства.
  • Подготовка кадрового резерва - процесс непрерывный.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту