Проблемы мотивации в современных условиях - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Схемы мотивации - это не решение проблемы мотивации, а только вспомогательные меры.
  • Модель современной системы материальной мотивации.
  • Мотивация имеет прямое отношение к результатам работы.
  • Очевидно, что мотивация требует от руководителя честности и искренности.
  • Очень трудно рассчитывать на эффективную мотивацию, если вы относитесь к людям безразлично.
  • Это один из факторов, без которого мотивация становится стандартной и менее эффективной.
  • Система мотивации труда должна включать в себя как часть механизм оптимального стимулирования труда.
  • Система мотивации поощряет такой труд работника, который ценен для организации.
  • Для этого можно предложить анкету на мотивацию и трудовые ценности сотрудников.
  • Именно на основе этих данных, была разработана модель характеристик работы с точки зрения мотивации.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту