Профессиональная мотивация - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Своеобразие деятельности предопределяет значимость той или иной профессиональной мотивации.
  • Индивидуальная эффективность деятельности находится в прямой и очень явной зависимости от мотивации.
  • Ильин Е.П. Мотивация и мотивы.
  • Каверин СБ. Мотивация труда.
  • Приведенные классификации потребностей не являются единственными.
  • Первая группа мотивов ("факторы-мотиваторы") направлена на решение производственных задач.
  • Одной из таких теорий является "теория ожидания" В. Ворума.
  • Общая мотивированность поведения определяется как функция трех рассмотренных взаимосвязей.
  • Л. Портер и Э. Лоулер дополнили модель Ворума.
  • Абульханова-Славская К.А. Деятельность и психология личности. М.: Наука, 1980.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту