Типы личностей в динамике - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Ошибочно называть эннеаграмму учением о типах личности.
  • Замечательны в построении межличностного командного взаимодействия.
  • Чаще всего эти люди являются экстравертами, оптимистами, многогранными и спонтанными личностями.
  • Тип 3. Личность, Стремящаяся К Успеху.
  • Это учение является лишь одним из элементов системы.
  • Это помогает сохранить ценных сотрудников путем повышения их удовлетворенности от работы.
  • Представитель данного типа рациональный и организованный.
  • Это принципиальный, целеустремленный и перфекционистичный человек.
  • У "реформатора" чрезвычайно развито чувство правильного и неправильного.
  • Для таких людей важно поддерживать качество и высокие стандарты.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту