Управление конфликтами, изменениями и стрессами - реферат по прочим предметам

 

Тезисы:

  • Как и у многих понятий в теории управления, у конфликта имеется множество определений и толкований.
  • 1 Природа Конфликта В Организации.
  • По их мнению, хорошие взаимоотношения в организации могут предотвратить возникновение конфликта.
  • Конечно, конфликт не всегда имеет положительный характер.
  • Таким образом, конфликт может быть ФУНКЦИОНАЛЬНЫМ и вести к повышению эффективности организации.
  • Роль конфликта, в основном, зависит от того, насколько эффективно им управляют.
  • Чтобы управлять конфликтом, необходимо понимать причины возникновения конфликтной ситуации.
  • Этот тип конфликт не соответствует определению, данному нами выше.
  • Этот тип конфликта, возможно, самый распространенный.
  • Межличностный конфликт может также проявляться и как столкновение личностей.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по прочим предметам