Карьерное поведение сотрудников в организации - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Тема КАРЬЕРНОЕ ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ.
  • Степень уверенности сотрудника в своем будущем карьерном продвижении в рамках организации.
  • Организация в ответ должна была предоставить им возможность карьерного роста.
  • Многие стратегические изменения требуют реструктуризации организации и увольнения части сотрудников.
  • Руководитель, игнорирующий потребности своих сотрудников в карьерном росте, поступает недальновидно.
  • Так что, хотя название должности оставалось прежним, сотрудник все же ощущал карьерный рост.
  • В перспективе развития карьерного поведения возможны два сценария развития.
  • Латфуллин Г.Р., Громова О.Н. Организационное поведение: Учебник для вузов/ Под.
  • Мусийчук С.В. Организационное поведение: Учебный справочник.
  • Управление карьерой сотрудников организации.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту