Аутстаффинг или работник "взаймы" - статья по основам права

 

Тезисы:

  • Система договорных отношений при аутстаффинге строится следующим образом.
  • Между заказчиком и исполнителем заключается договор аутстаффинга.
  • Отношения между исполнителем и работником (работниками) строятся на основании трудового договора.
  • Рассмотрим различия аутстаффинга и аутсорсинга на примере.
  • У аутстаффинга есть и свои недостатки.
  • Таким образом, аутстаффинг может представлять для организаций определенный интерес.
  • Аутстаффинг с позиции гражданского законодательства.
  • Аутстаффинг с позиции трудового законодательства.
  • Аутстаффинг с позиции бухгалтерского учета и налогообложения.
  • "За" и "против" аутстаффинга.
Читать онлайнСкачать статью

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные статьи по основам права