Компетенции и их роль в системе управления персоналом - статья по менеджменту

 

Тезисы:

  • Как использовать компетенции в управлении персоналом?
  • Наличие компетенций - одна из составных частей программы управления по целям.
  • Итак, что же такое компетенции?
  • Приведенный пример - частное проявление компетенции, причем негативное.
  • Именно поведение сотрудника, которое приводит к успеху, и называется компетенцией.
  • Как правило, компетенция содержит в себе только один из аспектов эффективного поведения.
  • Какие существуют компетенции?
  • Как разрабатываются компетенции?
  • Затем начинается этап "причесывания" компетенций.
  • Какие компетенции нужны специалистам в области информационных технологий?
Читать онлайнСкачать статью

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные статьи по менеджменту