Задачи кадрового отбора и технологии их реализации - реферат по прочим предметам

 

Тезисы:

  • Основные Задачи В Рамках Комплексного Подхода К Отбору Кадров.
  • Исторический Аспект Проблемы Отбора Кадров.---------------4.
  • Место Поиска И Отбора Кадров В Общей Системе Управления Персоналом.
  • Поиск и отбор персонала традиционно рассматривается как функция кадровых служб.
  • В наше время разработано множество надежных и эффективных технологий отбора персонала.
  • В процессе поиска и отбора кадров организация может нести определенные финансовые потери.
  • • недостаточный опыт и уровень квалификации работников, занимающихся отбором кадров.
  • Магура М.И. Организация процесса отбора кадров.
  • Магура М.И. Основные принципы построения системы отбора кадров.
  • [11] Магура М.И. Основные принципы построения системы отбора кадров.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по прочим предметам