Современные технологии отбора и приема на работу - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Объектом исследования курсовой работы являются современные технологии набора и отбора кандидатов.
  • Современные технологии отбора и приема как основные направления управления персоналом.
  • Решение о приеме кандидата на работу является самым важным моментом, кульминацией процесса отбора.
  • Перечень тестов для отбора работников при приеме на работу.
  • Перечень тестов для отбора работников на работу.
  • Принятие решения о приеме кандидата на работу.
  • На основании собранных сведений уже происходит принятие решения о выборе потенциального работника.
  • Рассмотреть основные этапы построения системы отбора кадров.
  • Общая схема технологии набора персонала приведена (в приложении 6) .
  • В результате обработки данных получается деловой портрет.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту