Теоретико-методологические основы проблемы организации подбора и расстановки педагогических работников - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Раскрыть теоретико-методологические основы подбора и расстановки педагогических работников.
  • Показать роль кадровой политики в деле организации подбора и расстановки педагогических работников.
  • В основе подбора и расстановки кадров должны лежать научные принципы.
  • Технологии подбора и расстановки педагогических кадров в образовательных учреждениях.
  • Выявлены следующие источники подбора педагогических работников.
  • Набор кадров - это наём, рекрутирование или привлечение работников в организацию.
  • Многие организации изначально стараются использовать собственных работников для заполнения вакансий.
  • Не последнюю роль в этом отношении играет деятельность по расстановке кадров организации.
  • Повышение квалификации педагогических работников и их переподготовка.
  • Для педагогических работников этот разрыв значительно меньше.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту