О роли психолога в кадровой службе - доклад по психологии

 

Тезисы:

  • Психолог-кадровик сам является членом коллектива и налаживает взаимоотношения с другими.
  • Психолог в глазах простых смертных окружен ореолом таинственности.
  • Какие основные задачи в сфере работы с персоналом помогает решить психология?
  • Чаще всего внешнего консультанта-психолога приглашают для проведения оценки.
  • Неудивительно, что они не всегда вписываются в коллектив из-за своих психологических особенностей.
  • Иногда сотрудники негативно относятся к появлению психолога в фирме.
  • Психология в работе с персоналом имеет конкретное прикладное применение.
  • Руководитель должен учитывать желание работника сотрудничать с психологом.
  • Если речь идет именно о психологическом тестировании, специальное образование необходимо.
  • Даже блок, "батарея" тестов не заменит беседы с психологом.
Читать онлайнСкачать доклад

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные доклады по психологии