Процедуры увольнения работника - контрольная работа по основам права

 

Тезисы:

  • По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
  • При увольнении работника в обязательном порядке должны быть соблюдены определенные формальности.
  • Порядок увольнение по инициативе работника.
  • Увольнение по инициативе работника.
  • Особенности увольнения отдельных категорий работников.
  • При сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
  • Как видим, причин для увольнения сотрудника по инициативе работодателя достаточно много.
  • Об этом работодатель обязан уведомить работника в письменной форме за два месяца.
  • Увольнение - сложный процесс, тяжело переживаемый не только сотрудниками, но и организацией в целом.
  • Узнав о скором увольнении, специалист испытывает растерянность, пребывает в подавленном настроении.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по основам права