Роль неформальных лидеров в структуре организационного поведения - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Объектом контрольной работы являются неформальные лидеры и их роль в организации.
  • Определю роль неформальных лидеров в организации.
  • Лидерство - это неформальное влияние.
  • Лидер - это символ общности и образец поведения группы.
  • Роль лидера возникает стихийно, в штатном расписании учреждения, предприятия ее нет...
  • Часто социальная адекватность и неформальное лидерство вещи не совместимые.
  • С одной стороны, навык неформального лидерства тяжело выключается.
  • С другой стороны, неформальный лидер может быть отвергнут социумом, если не примет специальных мер.
  • Один из элементов адекватного лидерства - это самоконтроль.
  • Обаяние - одна из важнейших черт неформального лидера.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту