Управление конфликтами - контрольная работа по психологии

 

Тезисы:

  • Критика конфликт управление.
  • Другими словами, она имеет подчиненный характер по отношению к объективной структуре конфликта.
  • В процессе развития конфликта его структура может изменяться.
  • Структура конфликта является объектом системно-структурного анализа конфликта.
  • На рисунке 1 показана структура конфликтной ситуации, приведенная Н.В. Гришиной.
  • Конфликты бывают и многосторонними, когда во взаимодействии участвуют более двух сторон.
  • Главными участниками конфликта являются противодействующие стороны или противники.
  • Участники конфликта делятся на прямых и косвенных.
  • Между прямыми участниками выделяют инициатора конфликта.
  • Роли участников конфликта различаются как с социологической, так и с психологической точек зрения.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по психологии