Методы мотивации подчиненных - курсовая работа (Практика) по управлению персоналом

 

Тезисы:

  • Мотивирующие факторы,принципы воздействия на мотивацию людей.
  • Методы улучшения параметров работы.
  • Должен существовать какой-либо приемлемый метод измерения этого увеличения производительности.
  • Уровень вовлечения подчиненного в круг проблем,связанных с работой.
  • Способы мотивации 7.
  • Методы улучшения параметров работы 13.
  • Экономическая мотивация 17.
  • Основные параметры Основные психологи- Мотивация работника.
  • "Эффективный менеджер:Мотивация вашего коллектива", уч.пособие "The Open University".
  • М.Мейер "Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладицей?" (ЭКО №4-7’79).
Читать онлайнСкачать курсовую работу (практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (практика) по управлению персоналом