Разработка программы деятельности администрации при увольнении сотрудников - курсовая работа (Практика) по управлению персоналом

 

Тезисы:

  • Разработка программы деятельности руководства ЗАО "КОНТИ-РУС" в случае увольнения сотрудников.
  • Теоретические аспекты деятельности администрации при увольнении сотрудников…5.
  • Анализ деятельности руководства при увольнении сотрудников ЗАО "КОНТИ-РУС"….17.
  • Направления деятельности руководства предприятия при увольнении сотрудников ЗАО "КОНТИ-РУС" ….…25.
  • Анализ деятельности руководства при увольнении сотрудников ЗАО "КОНТИ-РУС".
  • Направления деятельности руководства предприятия при увольнении сотрудников ЗАО "КОНТИ-РУС".
  • Цель работы: разработка программы высвобождения персонала.
  • ТК РФ определяет исчерпывающий перечень оснований увольнения по инициативе администрации.
  • Вместе с тем полностью избежать увольнений сотрудников не представляется возможным.
  • Прекращение трудового договора (контракта) между администрацией (работодателем) и сотрудником.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (практика) по управлению персоналом