Организационная культура и ее роль в управлении персоналом - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Роль корпоративной культуры в управлении персоналом.
  • Стратегия персонала и организационная культура.
  • Корпоративная культура - это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук.
  • Организационная культура может быть сформирована, и существуют методы ее поддержания и укрепления.
  • Решающий вклад в развитие организационной культуры вносит ее выше руководство.
  • Нормативная сторона организационной культуры включает чрезвычайно широкий круг требований.
  • Именно этому элементу организационной культуры уделяется большое внимание со стороны специалистов.
  • Этим собственно и обусловлена одна из сложностей в изучении и изменении организационной культуры.
  • На формирование и развитие организационной культуры влияет множество разнообразных факторов.
  • Справочник по управлению персоналом, 2002, №2, с.51 - 61.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту