Основные формы и системы оплаты труда - курсовая работа (Теория) по экономике отраслей

 

Тезисы:

  • Организации самостоятельно устанавливают формы и системы оплаты труда и утверждают ставки и оклады.
  • Формы и системы оплаты труда, состав ФОТ.
  • Изучение особенностей разных форм и систем оплаты труда, состава фонда оплаты труда.
  • Различают тарифную и бестарифную системы оплаты труда.
  • Различают следующие формы оплаты труда: повременная и сдельная.
  • Тарифные ставки дифференцированы в зависимости от условий труда и форм заработной платы.
  • С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения его оплаты.
  • В свою очередь, повышение уровня оплаты труда способствует росту его мотивации и производительности.
  • В связи с этим анализ расходования средств на оплату труда имеет исключительно большое значение.
  • Производительность труда - это один из основных показателей эффективности использования труда.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по экономике отраслей