Основы подбора персонала - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Рассмотреть эмпирические основы подбора персонала.
  • Эмпирические основы подбора персонала.
  • В зависимости от численности персонала все компании решают проблему подбора индивидуально.
  • Для эффективного подбора персонала в почтовой связи можно привести следующую схему.
  • При подборе персонала в почтовой связи мною был использован такой метод как оценка персонала.
  • Терентьева Т.А. Подбор персонала: практические инструменты и приемы.
  • Концептуальные основы поиска и набора персонала.
  • Рисунок 1 - Схема эффективного подбора персонала.
  • Таблица 7 - Критерии подбора персонала на должность оператора почтовой связи.
  • Рассмотреть концептуальные основы поиска и набора персонала (источники и методы набора персонала).
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту