Основы подбора персонала - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Рассмотреть эмпирические основы подбора персонала.
  • Эмпирические основы подбора персонала.
  • В зависимости от численности персонала все компании решают проблему подбора индивидуально.
  • Тренинги и семинары по подбору персонала.
  • Концептуальные основы поиска и набора персонала.
  • Подбор персонал кадровое планирование.
  • Рассмотреть концептуальные основы поиска и набора персонала (источники и методы набора персонала).
  • Как видно из определения, следует различать качественную и количественную потребность в персонале.
  • С привлечения на работу начинается управление персоналом.
  • Объем набираемого персонала зависит от потребности организации в нем.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту