Отпуск на предприятии - курсовая работа (Теория) по основам права

 

Тезисы:

  • Отпуск является наиболее важным видом времени отдыха.
  • Ежегодный отпуск предоставляется таким работникам на общих основаниях.
  • Ежегодный отпуск предоставляется один раз в каждом году работы.
  • По соглашению сторон отпуск может быть предоставлен и до истечения этого срока.
  • Отпуск работника подлежит оплате.
  • Трудовое законодательство предусматривает различные виды отпусков.
  • Приведем классификацию видов отпусков, которую предлагает М.В. Белов.
  • Все отпуска он классифицирует в зависимости от оснований предоставления и оплаты.
  • Продолжительность ежегодного основного отпуска установлена ст. 120 ТК РФ.
  • Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней не включаются.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по основам права