Планирование персонала - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Планирование сокращения персонала имеет существенное значение в процессе кадрового планирования.
  • Планирование потребности в персонале является начальной ступенью процесса кадрового планирования.
  • Методы планирования персонала.
  • Планирование и прогнозирование в работе с персоналом.
  • Пугачев В.П. Планирование персонала организации - М.: МГУ, 2011 г. - 235.
  • Примером Оперативного плана работы с персоналом будет рассмотрен план работы в ООО "Фронт".
  • Внешние источники привлечения персонала - это наем новых работников.
  • Кроме того, такое планирование создает условия для мобильности, мотивации и саморегуляции работника.
  • Для этого необходимы соответствующие усилия организации в области планирования.
  • В кадровом планировании выделяют количественные и качественные показатели.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту