Система стимулирования труда по целям и результатам "РОСТ" - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Охарактеризовать систему стимулирования труда по целям и результатам "РОСТ".
  • Коллективная повременно-премиальная система оплаты труда.
  • Бригадная система оплаты труда подразумевает расчет заработка на всю бригаду.
  • В названии системы "РОСТ" заложен двойной смысл.
  • В целом же система "РОСТ" носит не наказательный, а поощрительный характер [9, с. 48] .
  • Плановое задание по росту производительности труда рабочих ?Пт = 20 %.
  • Система оценки труда.
  • Система оплаты труда.
  • Системы коллективной формы оплаты труда.
  • 2 Бригадная система оплаты труда.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту