Сравнительный анализ методов оценки персонала - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Сравнительный анализ методов оценки персонала ООО "Телефон.Ру" и ООО "Каскад".
  • Предметом являются методологические подходы, принципы и показатели оценки персонала.
  • Методы оценки персонала основываются на нормировании количественных трудовых показателей.
  • 3 Методики применяемые при оценке персонала.
  • 4 Методы оценки персонала в организациях.
  • 5 Рекомендации по совершенствованию методов оценки персонала.
  • Количественные методы оценки персонала.
  • Качественные методы оценки персонала.
  • Оценка персонала на базе пофакторного анализа производительности труда.
  • Селютина А.В. Деловая оценка персонала: авторская методика.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту