Управление конфликтами - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Управление конфликтами является одной из важнейших функций руководителя.
  • Существует несколько эффективных способов управления конфликтной ситуацией.
  • Конфликт управление разрешение.
  • Конфликт-это противоречие во взглядах и отношениях, столкновение противоположных интересов.
  • Конечно, конфликт не всегда имеет положительный характер.
  • Объект конфликта - это тот спорный ресурс, на который распространяются интересы сторон.
  • Внутриличностные конфликты, связанные с работой в организации, могут принимать различные формы.
  • В организациях данный тип конфликта проявляется по-разному.
  • Другой распространенный конфликт этого типа - конфликт между группой и руководителем.
  • Наиболее тяжело такие конфликты протекают при авторитарном стиле руководства.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту