Этапы процесса отбора персонала - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Набор и отбор - исходный этап в процессе работы с персоналом.
  • Цель курсовой работы изучить этапы процесса найма персонала.
  • Стадия отбора персонала включает несколько этапов.
  • Первым этапом на стадии отбора персонала является сбор информации о претендентах.
  • Резюме имеет только одно назначение - помочь пройти первый этап процесса отбора.
  • Последним этапом на стадии отбора персонала является заключение контракта.
  • Изучим основные этапы отбора персонала, такие как собеседование, анкетирование, тестирование.
  • Предметом работы являются технологии и этапы найма персонала.
  • Объектом работы служит процесс найма персонала.
  • Рассмотрим основные этапы на стадии набора персонала.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту