Этапы процесса отбора персонала - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Цель курсовой работы изучить этапы процесса отбора персонала.
  • Отбор персонала - основной этап в процессе формирования фирмы персоналом.
  • Последним этапом на стадии отбора персонала является заключение контракта.
  • Изучим основные этапы отбора персонала, такие как собеседование, анкетирование, тестирование.
  • Рассмотрим основные этапы на стадии набора персонала.
  • Отбор персонала необходимо отличать от подбора персонала.
  • Проанализируем эффективность различных методов отбора персонала.
  • Набор и отбор персонала.
  • Основные этапы стадии набора персонала.
  • Эффективность методов отбора персонала.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту